A.正確處理和對(duì)方的人際關(guān)系
B.正確理解談判對(duì)方
C.注重立場(chǎng),而非利益
D.控制好自己的情緒
E.創(chuàng)造雙贏的解決方案
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A.群體成員的素質(zhì)
B.群體成員的結(jié)構(gòu)
C.群體規(guī)范
D.群體的決策方式
E.群體內(nèi)人際關(guān)系
A.達(dá)成的協(xié)議點(diǎn)
B.分歧點(diǎn)
C.專(zhuān)論點(diǎn)
D.論及點(diǎn)
E.交易往來(lái)關(guān)系
A.風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的
B.風(fēng)險(xiǎn)只能回避,不能接受它
C.風(fēng)險(xiǎn)越大收益越高
D.國(guó)際商務(wù)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)比國(guó)內(nèi)商務(wù)活動(dòng)更大
E.不要進(jìn)行有風(fēng)險(xiǎn)的談判
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.車(chē)間主任
C.銷(xiāo)售部經(jīng)理
D.設(shè)計(jì)師
E.合同執(zhí)行經(jīng)理
A.文化背景差異
B.心理因素差異
C.性別差異
D.家庭條件差異
E.職業(yè)或受教育程度的差異
A.利益最大化原則
B.利己原則
C.合理性原則
D.合法性原則
E.實(shí)用性原則
A.確認(rèn)談判對(duì)方經(jīng)濟(jì)組織的法人地位
B.監(jiān)督談判程序在法律許可范圍內(nèi)進(jìn)行
C.決定談判過(guò)程的重要事項(xiàng)
D.為最后決策提供專(zhuān)業(yè)方面的論證
E.檢查法律文件的準(zhǔn)確性和完備性
A.良好的談判氣氛
B.合理的報(bào)價(jià)
C.反復(fù)磋商
D.確定談判目標(biāo)
A.買(mǎi)方國(guó)家
B.賣(mài)方國(guó)家
C.不同國(guó)家之問(wèn)
D.第三方國(guó)家
A.主觀的
B.有目的的
C.隨意的
D.單一的
最新試題
溝通對(duì)個(gè)人的好處有()
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛,必須要有一個(gè)合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界()
提問(wèn)控制應(yīng)該做到()
休會(huì)緩解的時(shí)間有()
對(duì)付渾水摸魚(yú)的策略有()
說(shuō)服型談判者的特點(diǎn)是處理問(wèn)題絕不草率盲從,總是三思而后行。
一對(duì)一的談判中,掌握對(duì)手的興趣、愛(ài)好、投其所好,會(huì)取得意想不到的成功。
對(duì)待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。