A、測評
B、人員測評
C、人員素質(zhì)測評
D、人員素質(zhì)測評工作
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、激勵
B、專題研究
C、團隊培訓
D、研討會
A、指導是職業(yè)化發(fā)展的需要
B、指導是現(xiàn)代化理念的需要
C、指導是專業(yè)化培訓發(fā)展的重要內(nèi)容
D、指導是企業(yè)發(fā)展的需要
A、培訓評價
B、評價
C、培訓
D、能力
A、項目目標
B、調(diào)研
C、計劃
D、市場
A、職業(yè)技術(shù)課程
B、職業(yè)分析
C、職業(yè)需求
D、職業(yè)技術(shù)課程目標
A、智商
B、智能
C、才能
D、智慧
A、企業(yè)需求
B、市場需求
C、社會需求
D、職業(yè)需求
A、按重點難點順序安排
B、按由淺入深的難易程度安排
C、按知識系統(tǒng)安排
D、按知識結(jié)構(gòu)安排
A、培訓費用支出
B、效果反饋
C、歸納總結(jié)
D、獎勵評比
A、主與次的關(guān)系
B、內(nèi)與外的關(guān)系
C、局部與全局的關(guān)系
D、全局與局部的關(guān)系
最新試題
開發(fā)培訓項目在IS010015培訓質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
用“比較對照法”審核教材,就是將內(nèi)容相同但標準不同的教材進行比較分析,審定出較好的版本。
培訓教材開發(fā)的新趨勢是指()。
分析評價教學工作的基本方法有()
培訓師應該成為“全能”的培訓者,“全能”培訓者可以細化為具體的角色是()
教學督導工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括:()。
示范性培訓教材開發(fā)的原則有()
教材審核常用的基本方法有()。
發(fā)現(xiàn)學習教學模式的理論基礎(chǔ)是()
程序教學模式的理論依據(jù)是以()為基礎(chǔ)。