單項選擇題企業(yè)管理中實施考評的客體是（）

A.被考評者
B.績效指標
C.考評者
D.考評結(jié)果


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1.單項選擇題（）的順利完成也就是意味著企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

A.績效指標
B.考評對象
C.考評方法和程序
D.考評結(jié)果

2.單項選擇題績效管理系統(tǒng)的各組成要素中，屬于主體因素的是（）

A.考評者與被考評者
B.績效指標
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果

3.多項選擇題職業(yè)生涯中期的措施包括（）。

A.提拔晉升
B.工作輪換
C.繼續(xù)教育和培訓(xùn)
D.分享組織“機密”
E.做好退休后的計劃

4.多項選擇題新員工可以通過（）來判定自己已經(jīng)被組織接納。

A.職位獲得提升
B.頻繁地進行工作調(diào)動
C.獲得正面的績效評價
D.被分配更有挑戰(zhàn)的工作
E.參與非正式組織的活動

5.多項選擇題職業(yè)選擇和準備階段，組織的任務(wù)包括（）。

A.做好招聘、挑選和配置工作
B.組織上崗培訓(xùn)
C.為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展咨詢
D.幫助員工確定長期的貢獻區(qū)
E.考察和評定新員工，達成可行的心理契約

6.多項選擇題職業(yè)生涯面談一般由（）對員工實施。

A.直接上級
B.高層管理者
C.員工的精神導(dǎo)師
D.第三方機構(gòu)咨詢師
E.人力資源管理部的職業(yè)生涯專職管理人員

7.多項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃年度評審的具體方法包括（）。

A.自我評估
B.直線經(jīng)理評估
C.全員評估
D.第三方評估
E.同事評估

8.多項選擇題著重向較高的管理者職位升遷的職業(yè)生涯路徑設(shè)計包括（）。

A.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑
B.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑
C.橫向職業(yè)生涯路徑
D.雙重職業(yè)生涯路徑
E.多重職業(yè)生涯路徑

9.多項選擇題企業(yè)在制定組織的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃時，（）。

A.應(yīng)當盡可能考慮傳統(tǒng)的職業(yè)通道
B.注重員工個人職業(yè)發(fā)展需要的滿足
C.職業(yè)通道可以跨越不同部門、專業(yè)和崗位
D.應(yīng)當為女性員工創(chuàng)造更優(yōu)先的就業(yè)與發(fā)展機會
E.應(yīng)通過橫向和縱向的工作變化來提供在職培訓(xùn)，繼而改善業(yè)績

10.多項選擇題員工職業(yè)生涯發(fā)展方向包括（）。

A.專業(yè)技術(shù)型發(fā)展
B.企業(yè)管理型發(fā)展
C.專業(yè)技術(shù)與管理型發(fā)展
D.綜合協(xié)調(diào)型發(fā)展
E.技能操作型發(fā)展