A.培訓目的的確定
B.教學策略和教學媒體的選擇
C.教學進度的安排
D.教學師資的審核
E.培訓評價的實施
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A.學員的學習背景和學習能力
B.學員的類型
C.學員的規(guī)模
D.學員的工作崗位和工作時間
E.組織形式
A.以工作目標為基礎
B.以培訓需求為基礎
C.與培訓內(nèi)容有關
D.與工作崗位有關
E.評價結(jié)果容易數(shù)量化
A.書面測驗
B.情景模擬
C.學前學后比較
D.問卷調(diào)查
E.操作測驗
A.問卷調(diào)查法
B.測驗法
C.抽樣訪談法
D.情景模擬法
E.績效考核法
A.觀察法
B.問卷調(diào)查法
C.時間序列法
D.績效考核法
E.面談法
A.培訓考核
B.課程名稱
C.培訓目的
D.培訓時間
E.培訓需求
A.個人
B.基層
C.班組
D.部門
E.企業(yè)
A.具體化
B.科學化
C.標準化
D.數(shù)量化
E.指標化
A.培訓項目確定
B.培訓內(nèi)容開發(fā)
C.實施過程設計
D.評估手段選擇
E.培訓資源籌備
F.培訓成本預算
A.能更客觀準確的分析出被測者的培訓需求
B.解決了企業(yè)培訓內(nèi)容單一的問題
C.為后期制訂培訓計劃提供了更精準的依據(jù)
D.能節(jié)約培訓成本
E.能減少實際操作工作
最新試題
以下不適宜知識類培訓的培訓方法是()。
主要用于計算培訓為企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益的培訓有效性評估方法是()。
()給培訓課程定了一個方向和框架整個培訓課程將圍繞著這個框架一步步充實和延伸。
在培訓項目規(guī)劃中包含了許多不同的內(nèi)容,比較容易被忽視的是()。
培訓項目設計時,需要界定清晰的培訓目標,()是制定培訓目標時不可或缺的條件。
前瞻性培訓需求評估模型是建立在()的基礎上。
在柯氏培訓評估模式中,需在培訓結(jié)束后三個月進行的是()。
三維培訓需求分析模型的作用包含()。
培訓課程應達到的目標一般包含三個領域,下面說法不正確的是()。
三維培訓需求分析模型的特征不包括()。