問答題簡述進行培訓指導的基本技巧。
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1.問答題簡述培訓指導者應具備的基本能力。
2.問答題簡述培訓質量管理體系的含義有
4.問答題簡述影響培訓評估發(fā)難質量的因素。
5.問答題簡述評估目標的分解與審定。
6.問答題簡述關鍵要素審定法。
7.問答題簡述培訓流程。
8.問答題簡述編寫教案的意圖。
10.問答題簡述企業(yè)培訓師的基本工作職責。
最新試題
為了規(guī)避培訓質量主要問題，應從（）方面加以考慮。
題型：多項選擇題
常用的企業(yè)培訓師任用制度有（）。
題型：多項選擇題
培訓質量管理和培訓評估的關系是（）
題型：單項選擇題
程序教學模式的理論依據(jù)是以（）為基礎。
題型：單項選擇題
培訓教學督導工作具有的基本職能是（）
題型：單項選擇題
發(fā)現(xiàn)學習教學模式的理論基礎是（）
題型：單項選擇題
建立企業(yè)培訓師人才庫要把握的基本要點是（）。
題型：多項選擇題
培訓質量管理工作方案的關鍵在于，與培訓（）同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn)，其基本的質量和效果直接影響著培訓的最終質量。
題型：單項選擇題
教學整體計劃和教案撰寫情況是評估培訓師（）的一個重要方面。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓教學特有的教學模式有（）
題型：多項選擇題