問答題請聯(lián)系實際談談企業(yè)培訓的教學原則。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡述企業(yè)培訓師的基本工作職責。
2.問答題角色扮演的具體內(nèi)容？
6.問答題程序教學的優(yōu)點？
7.問答題審定培訓課程方案的步驟？
8.問答題培訓規(guī)劃的含義？
9.問答題培訓工作與培訓規(guī)劃之間的關系？
10.問答題審定項目開發(fā)方案的一般步驟？
最新試題
建立企業(yè)培訓師人才庫要把握的基本要點是（）。
題型：多項選擇題
模仿---練習教學過程模式的基本程序是（）
題型：單項選擇題
教學督導工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括：（）。
題型：多項選擇題
培訓質(zhì)量管理工作方案的關鍵在于，與培訓（）同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn)，其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓的最終質(zhì)量。
題型：單項選擇題
開發(fā)培訓項目在IS010015培訓質(zhì)量管理體系中屬于（）階段。
題型：單項選擇題
教學整體計劃和教案撰寫情況是評估培訓師（）的一個重要方面。
題型：單項選擇題
職業(yè)導向的職業(yè)技術課程開發(fā)認為，職業(yè)分析是職業(yè)技術課程教學方法確定的主要依據(jù)。
題型：判斷題
分析評價教學工作的基本方法有（）
題型：多項選擇題
發(fā)現(xiàn)學習教學模式的理論基礎是（）
題型：單項選擇題
監(jiān)督檢查教學工作常用的技巧有（）。
題型：多項選擇題