單項選擇題（）是培訓目的的具體化和培訓中各階段要達到的水平標準．
A.培訓需求
B.培訓計劃
C.培訓目標
D.培訓要求
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1.單項選擇題（）是與培訓對象相輔相成的，它是根據培訓對象的需求而確定的．
A.培訓計劃
B.培訓大綱
C.培訓內容
D.培訓項目
2.單項選擇題（）是根據企業(yè)發(fā)展需要，通過分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，從員工的角度出發(fā)，找出企業(yè)發(fā)展中所存在的差距或潛在能力，并以此確定培訓目標，設計培訓項目的方法．
A.培訓模式分析
B.培訓需求預測
C.培訓效果調研
D.培訓需求確定
3.單項選擇題（）是進行測量及數(shù)據統(tǒng)計分析的最基本要素．
A.單位
B.量表
C.標準
D.參照點
4.單項選擇題（）是指變量按照一定順序存在多重變化情況。
A.不連續(xù)變量
B.連續(xù)變量
C.序列變量
D.順序變量
5.單項選擇題（）是指測評工具能夠真正側量出它所要測的東西，即測驗內容與測驗目的的一致性程度。
A.效度指標
B.信度指標
C.難度指標
D.區(qū)分度指標
7.單項選擇題素質教育應以培養(yǎng)學員的（）為重點。
A.管理能力和實踐能力
B.管理能力和思維能力
C.創(chuàng)新能力和實踐能力
D.創(chuàng)新能力和思維能力
8.單項選擇題（）是指以一定的量化指標為依據，對人的能力水平及傾向性、個性特征、行為表現(xiàn)進行定性的評價。
A.測評
B.測盤
C.測試
D.測驗
9.單項選擇題（）是一個人對現(xiàn)實的態(tài)度以及他的行為方式所表現(xiàn)出來時個性心理特征。
A.氣質
B.個人風格
C.性格
D.行為
10.單項選擇題（）是將定量和定性的方法緊密結合的一整套客觀、科學、系統(tǒng)的方法。
A.人員素質測評
B.崗位職務描述
C.人職匹配
D.素質測評理論
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