A.實用性原則
B.務(wù)實性原則
C.專家行為原則
D.個性化原則
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A.社會特性
B.工種特性
C.經(jīng)濟特性
D.技術(shù)特性
A.微動作
B.元素
C.任務(wù)
D.職責(zé)
A.崗位分析
B.崗位職務(wù)分析
C.崗位職務(wù)描述
D.職務(wù)分析
A.方差
B.信度
C.效度
D.區(qū)分度
A.隨機率
B.基礎(chǔ)率
C.錄取率
D.以上都不是
A.確定內(nèi)容范圍
B.分析測驗題目
C.分析測驗結(jié)果
D.分析測驗過程
A.再測信度
B.復(fù)本信度
C.分半信度
D.評分者信度
A.方差
B.標(biāo)準(zhǔn)差
C.信度
D.影響度
A.平均分?jǐn)?shù)
B.算術(shù)平均數(shù)
C.加權(quán)算術(shù)平均數(shù)
D.以上都不是
A.命名量表
B.順序量表
C.等距量表
D.等比量表
最新試題
任老師又讓小莊進一步去做培訓(xùn)對象的調(diào)研,請你給出建議。
請簡述職業(yè)培訓(xùn)課程與學(xué)科性課程的區(qū)別。
培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則是()原則、全面性原則、時效性原則。
請簡述培訓(xùn)教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
()指一個老師教授一個或幾個學(xué)生的教學(xué)形式。
課程開發(fā)的基礎(chǔ)性工作包括:課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構(gòu)成、信息搜集、分析和加工、信息的應(yīng)用評估、提出課程開發(fā)()等。
培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作,具體包括組織學(xué)員報名、選擇場地設(shè)施、經(jīng)費預(yù)算、教材準(zhǔn)備、()等方面。
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)輔助工作,包括培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作和()工作兩大方面。
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為()。
開發(fā)培訓(xùn)項目的核心和最基礎(chǔ)工作是()。