A.勞動合同期限
B.工作內(nèi)容
C.試用期時間
D.保險待遇
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.用人單位與勞動者簽訂勞動合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.勞動者與其他人建立勞動關(guān)系
C.離退休人員不得成為勞動合同主體
D.現(xiàn)役軍人不得成為勞動合同主體
A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.1年
A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.1年
A.在校學(xué)生
B.現(xiàn)役軍人
C.離退休人員
D.下崗職工
最新試題
下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說法錯誤的是()。
勞動者在用人單位所在地以外地點(diǎn)工作,即使雙方?jīng)]有約定,也應(yīng)該執(zhí)行用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
下列銀行有資格設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的是()。
農(nóng)民工的勞動合同可以由建筑勞務(wù)分包企業(yè)代為保管。
下列屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有()。
需要以勞務(wù)管理重要資料存檔備查的資料有()。
辦理勞務(wù)費(fèi)結(jié)算時,需要具備的條件有()。
勞動合同中,應(yīng)具備勞動合同法規(guī)定的必備條款有()。
用工單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付()的工資。
勞務(wù)作業(yè)人員的工資表和考勤表,是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。