A.考評(píng)周期
B.考評(píng)方式
C.勞務(wù)管理
D.信息反饋
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- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第2章建設(shè)單位工程文件檔案資料
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你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)局
B.總包企業(yè)
C.建設(shè)主管部門(mén)
D.分包企業(yè)
A.限制承接新業(yè)務(wù)
B.責(zé)令整改
C.通報(bào)批評(píng)
D.記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
A.建設(shè)主管部門(mén)
B.勞動(dòng)局
C.總包企業(yè)
D.分包企業(yè)
A.定期檢查
B.突擊檢查
C.聯(lián)合檢查
D.巡查
A.報(bào)價(jià)水平與履約能力
B.履約能力與社會(huì)信用
C.社會(huì)信用與報(bào)價(jià)水平
D.報(bào)價(jià)水平與經(jīng)營(yíng)行為
A.臨時(shí)勞務(wù)承包
B.零散的勞務(wù)分包
C.自帶勞務(wù)分包
D.成建制的勞務(wù)分包
A.建設(shè)主管部門(mén)
B.設(shè)計(jì)院
C.工程承包人
D.勞務(wù)分包人
A.具備勞務(wù)作業(yè)開(kāi)工的施工場(chǎng)地
B.勞務(wù)作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品
C.生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施
D.工程資料
A.14
B.15
C.28
D.30
A.固定勞務(wù)報(bào)酬
B.計(jì)時(shí)單價(jià)
C.計(jì)件單價(jià)
D.零星用工
最新試題
勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)時(shí),應(yīng)當(dāng)注意以下幾方面要求()。
在施工現(xiàn)場(chǎng),所有從事施工作業(yè)人員年齡不得在45周歲以上。
()應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度,采取定期檢查、巡查和聯(lián)合檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。
勞務(wù)分包商必須服從監(jiān)理工程師的直接指令。
應(yīng)當(dāng)建立多層次、多渠道的建筑勞務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制。
培訓(xùn)成本的核算方法有()。
實(shí)施勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃需要解決的問(wèn)題是培訓(xùn)方法。
總承包單位在對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)的職業(yè)資格證書(shū)進(jìn)行審驗(yàn)時(shí),勞務(wù)分包企業(yè)負(fù)責(zé)人或其代理人必須在場(chǎng)。
特種作業(yè)、特種設(shè)備、建筑行業(yè)起重設(shè)備操作人員證書(shū)過(guò)期三個(gè)月內(nèi)還允許使用。
隊(duì)伍人數(shù)在百人以上的勞務(wù)分包企業(yè),沒(méi)有配備專(zhuān)職勞務(wù)員,可以使用兼職管理人員。