A.60%
B.80%
C.90%
D.100%
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A.工會(huì)組織
B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)
C.建設(shè)主管部門(mén)
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A.工會(huì)組織
B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)
C.建設(shè)主管部門(mén)
D.企業(yè)
最新試題
下列各項(xiàng)中,屬于實(shí)施勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃需要解決的問(wèn)題是()。
在評(píng)價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考察()。
對(duì)于由?。ㄊ校┙ㄔO(shè)主管部門(mén)委托行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展的全行業(yè)統(tǒng)一培訓(xùn),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由政府解決。()
建設(shè)主管部門(mén)對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施是()。
培訓(xùn)成本的核算方法有()。
對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的勞務(wù)人員的通用要求是()。
()應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度,采取定期檢查、巡查和聯(lián)合檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。
總包企業(yè)負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。
應(yīng)當(dāng)建立多層次、多渠道的建筑勞務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制。
勞務(wù)分包人可將合同項(xiàng)下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。