A、集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同
B、勞動(dòng)合同
C、集體合同和勞動(dòng)合同
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A、中華全國(guó)總工會(huì)
B、中華全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)
C、地方各級(jí)工會(huì)
A.100
B.150
C.200
A.10
B.15
C.20
A、女職工
B、工會(huì)
C、女職工和家屬
A、可以
B、不得
C、應(yīng)當(dāng)
A、行政管理
B、經(jīng)濟(jì)管理
C、民主管理
A、技術(shù)儲(chǔ)備
B、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備
C、生產(chǎn)儲(chǔ)備
A、四
B、五
C、六
A、1至3個(gè)月
B、3至6個(gè)月
C、6至12個(gè)月
A、四
B、五
C、六
最新試題
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)討論審議。
參加體育健身活動(dòng)并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會(huì)保障,是現(xiàn)代社會(huì)公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面,體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的工作方針是組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)。
體育不是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無(wú)效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營(yíng)造和諧家庭氛圍即可。