A、物管科(供應(yīng)科)
B、勞動(dòng)工資科
C、綜合公司
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A、黨政聯(lián)席會(huì)
B、職工代表大會(huì)
C、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)
A、提高
B、健全
C、完善
A、5萬(wàn)
B、10萬(wàn)
C、15萬(wàn)
A、1
B、2
C、1—2
A、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員
B、基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)
C、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員
A、一
B、三
C、五
A、一
B、三
C、五
A、黨員監(jiān)督
B、群眾監(jiān)督
C、法律監(jiān)督
A、重傷事故
B、重特大傷亡事故
C、重大事故
D、傷亡事故
A、企業(yè)工會(huì)組織
B、企業(yè)行政
C、安監(jiān)處
D、上級(jí)工會(huì)
最新試題
工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”從2005年開(kāi)始研發(fā)建設(shè),目前,已經(jīng)建設(shè)完成“工會(huì)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、工作績(jī)效管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書(shū)屋”等七大系統(tǒng)。
勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作,也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
經(jīng)審會(huì)每年對(duì)本級(jí)工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì),無(wú)需召開(kāi)經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開(kāi)支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的工作方針是組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)。