A、一
B、三
C、五
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A、黨員監(jiān)督
B、群眾監(jiān)督
C、法律監(jiān)督
A、重傷事故
B、重特大傷亡事故
C、重大事故
D、傷亡事故
A、企業(yè)工會組織
B、企業(yè)行政
C、安監(jiān)處
D、上級工會
A、安監(jiān)部門
B、保衛(wèi)科
C、司法機關(guān)
D、紀檢機關(guān)
A、12
B、24
C、36
D、48
A、每旬
B、每月
C、每周
D、每季度
A、24
B、36
C、48
D、72
A、半年
B、季度
C、每年
D、二年
A、安監(jiān)處
B、安全信息中心
C、工會生產(chǎn)保護部
D、團委
A、二分之一
B、三分之一
C、四分之一
D、三分之二
最新試題
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。
職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時會議審定。
工作人員無論到何地出差,出租車費用原則上不予報銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準,財務(wù)部門審核后予以報銷。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負責(zé)、下審一級的工作體制。
晉煤集團“數(shù)字工會”,是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財務(wù)電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
在復(fù)審期間原審計決定無效,被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。