A、安監(jiān)部門
B、保衛(wèi)科
C、司法機(jī)關(guān)
D、紀(jì)檢機(jī)關(guān)
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A、12
B、24
C、36
D、48
A、每旬
B、每月
C、每周
D、每季度
A、24
B、36
C、48
D、72
A、半年
B、季度
C、每年
D、二年
A、安監(jiān)處
B、安全信息中心
C、工會生產(chǎn)保護(hù)部
D、團(tuán)委
A、二分之一
B、三分之一
C、四分之一
D、三分之二
A、撤離現(xiàn)場
B、繼續(xù)作業(yè)
C、報告班隊長
D、停止作業(yè)
A、知識
B、作業(yè)規(guī)程
C、技術(shù)知識
D、文件
A、法律法規(guī)
B、規(guī)程
C、文件
D、措施
A、安監(jiān)處
B、井口接待站
C、技術(shù)科
D、安全信息中心
最新試題
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。
工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護(hù)管理制度的核心。
職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時會議審定。
如果基層工會認(rèn)為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會經(jīng)費。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥,特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)(軟臥)申請單”,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可乘坐飛機(jī)、軟臥,否則按照火車票價報銷。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會”,是對集團(tuán)工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團(tuán)工會依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。