A、3
B、2
C、4
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A、工資部門
B、組織部門
C、組織部門和班組建設(shè)辦公室審核
A、工種加區(qū)、隊(duì)、班的數(shù)字序列
B、可以更改班組名稱和使用班組長(zhǎng)姓名代替班組名稱。
C、單位加工種
A、單位班組建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)
B、單位黨政
C、單位工會(huì)
A、統(tǒng)一
B、定員
C、定編
A、安全型 創(chuàng)新型 管理型 學(xué)習(xí)型 文明型
B、質(zhì)量型 創(chuàng)效型 節(jié)約型 技能型 和諧型
C、安全質(zhì)量型 創(chuàng)新創(chuàng)效型 管理節(jié)約型 學(xué)習(xí)技能型 文明和諧型
A、表彰
B、評(píng)選
C、服務(wù)
A、工會(huì)
B、黨委
C、行政
A、10元
B、20元
C、30元
A、依法普遍建立工資集體協(xié)商機(jī)制
B、建立工會(huì)組織
C、建立職代會(huì)制度
A、元月
B、二月
C、三月
最新試題
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次,培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn),每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
體育不是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行,職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)職工代表大會(huì)同意,個(gè)人可以修改。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。