A.勞務(wù)糾紛復(fù)雜性
B.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)型
C.勞務(wù)糾紛地域集中性
D.矛盾激化性
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A.8
B.9
C.12
D.7
A.50
B.60
C.40
D.30
A.一級、二級、三級
B.特級、一級、二級
C.一級、二級、不分等級
D.一級、二級
A.自帶勞務(wù)承包
B.零散的勞務(wù)分包
C.成建制的勞務(wù)分包
D.勞務(wù)總承包
A.零散的勞務(wù)承包
B.勞務(wù)承包
C.勞務(wù)發(fā)包
D.勞務(wù)作業(yè)總包
A.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證
B.資質(zhì)證書、勞務(wù)合同書
C.安全生產(chǎn)許可證、身份證
D.員工傷亡統(tǒng)計(jì)表
A.長期勞動(dòng)合同
B.短期勞動(dòng)合同
C.無固定期限的勞動(dòng)合同
D.有固定期限的勞動(dòng)合同
A.勞動(dòng)合同實(shí)施
B.勞動(dòng)合同管理
C.勞動(dòng)合同變更
D.勞動(dòng)合同終止
A.勞動(dòng)合同變更
B.勞動(dòng)合同終止
C.勞動(dòng)合同自行解除
D.勞動(dòng)合同失效
A.工程部
B.技術(shù)部
C.安全部
D.后勤部
最新試題
稅后利潤的分配原則不包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。