單項選擇題()是指施工承包單位或者專業(yè)承包單位將其承包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包單位完成的活動。
A.勞務作業(yè)承包
B.勞務作業(yè)分包
C.勞務作業(yè)總包
D.勞務作業(yè)下發(fā)
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1.單項選擇題實名制系統(tǒng)的管理不包括下列哪些內容()。
A.入場施工前體檢管理
B.入場安全教育管理
C.崗位證書管理、工作卡、床頭卡管理
D.施工區(qū)人員管理
2.單項選擇題用人單位初次實行勞動合同制度或國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距離法定退休年齡不足()的,應該訂立無固定期限的勞動合同。
A.五年
B.十年
C.二十年
D.十五年
3.單項選擇題()可依托施工現場根據生產實際組織進行。
A.安全生產常識
B.職業(yè)基礎知識
C.普法維權知識
D.崗位操作技能訓練
4.單項選擇題全部作業(yè)工日包括制度內實際作業(yè)工日和()。
A.出勤工日
B.停工工日
C.加班工日
D.非生產工日
5.單項選擇題()是指勞動合同簽訂后,當事人雙方按照勞動合同的約定各自履行其約定的義務,依法主張其約定的權利,即勞動合同的履行過程。
A.勞動合同生效
B.勞動合同效力
C.勞動合同履行
D.勞動合同的實施
6.單項選擇題()指工人中執(zhí)行定額工日占全部作業(yè)工日的比重。
A.執(zhí)行定額面指標
B.執(zhí)行定額工日
C.執(zhí)行定額面
D.執(zhí)行定額工日指標
7.單項選擇題()是指勞動合同在履行過程中,由于法定原因或者約定條件發(fā)生變化,對已生效的勞動合同條款進行修改或者補充。
A.勞動合同整理
B.勞動合同附加
C.勞動合同解除
D.勞動合同變更
8.單項選擇題()是同時進行的、在施工組織上有機的聯系在一起的、最終能獲得一種產品的工作過程的總和。
A.勞動過程
B.工序
C.施工過程
D.綜合工作過程
9.單項選擇題支付時限從完成審核之日算起,最長不得超過()日。
A.5
B.6
C.7
D.8
10.單項選擇題總承包企業(yè)自收到勞務分包承包人依照約定提交的結算之日起()日內完成審核,并書面答復承包人。
A.25
B.26
C.27
D.28
最新試題
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
題型:單項選擇題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項選擇題
實名制管理的重點是()。
題型:單項選擇題
生產經營單位管理人員的工資屬于()
題型:單項選擇題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
題型:單項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
題型:多項選擇題
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型:單項選擇題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型:判斷題
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
題型:單項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是()。
題型:單項選擇題