A.貨幣
B.物品
C.貨幣或者物品
D.都不是
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A.勞務(wù)招投標(biāo)
B.與勞務(wù)作業(yè)人員簽訂勞務(wù)合同
C.建立工資表
D.確定勞務(wù)作業(yè)隊伍
A.人員配備計劃
B.教育培訓(xùn)計劃
C.考核計劃
D.勞務(wù)管理計劃
A.薪酬
B.職工獎勵
C.職工補貼
D.職工福利
A.遵守勞動紀(jì)律
B.違背勞動紀(jì)律
C.因公出差
D.外出采購
A.材料和工具可以發(fā)生變化
B.材料可以發(fā)生變化,工具不可以發(fā)生變化
C.材料不可以發(fā)生變化,工具可以發(fā)生變化
D.材料和工具都不可以發(fā)生變化
A.發(fā)中標(biāo)通知書
B.訂立書面合同
C.書面報告?zhèn)浒?br />
D.提交招投標(biāo)情況書面報告?zhèn)浒?/p>
A.招標(biāo)登記備案
B.接受投標(biāo)文件
C.資格預(yù)審
D.書面報告?zhèn)浒?/p>
A.50
B.30
C.60
D.40
A.40萬
B.50萬
C.30萬
D.20萬
A.國企工作
B.靈活就業(yè)
C.機關(guān)工作
D.教育行業(yè)
最新試題
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。