A.薪酬
B.職工獎勵
C.職工補貼
D.職工福利
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A.遵守勞動紀律
B.違背勞動紀律
C.因公出差
D.外出采購
A.材料和工具可以發(fā)生變化
B.材料可以發(fā)生變化,工具不可以發(fā)生變化
C.材料不可以發(fā)生變化,工具可以發(fā)生變化
D.材料和工具都不可以發(fā)生變化
A.發(fā)中標通知書
B.訂立書面合同
C.書面報告?zhèn)浒?br />
D.提交招投標情況書面報告?zhèn)浒?/p>
A.招標登記備案
B.接受投標文件
C.資格預審
D.書面報告?zhèn)浒?/p>
A.50
B.30
C.60
D.40
A.40萬
B.50萬
C.30萬
D.20萬
A.國企工作
B.靈活就業(yè)
C.機關工作
D.教育行業(yè)
A.基本養(yǎng)老金
B.企業(yè)補充養(yǎng)老保險
C.施工個人儲蓄性養(yǎng)老保險
D.員工津貼
A.按半年支付
B.按月支付
C.按季度
D.按月或一次性支付
A.失業(yè)保險金
B.下崗撫慰金
C.社會保險金
D.基本養(yǎng)老金
最新試題
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
實名制管理的重點是()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
根據(jù)建設部159號令中關于資質許可的規(guī)定,資質證書有效期為()。
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
普通混凝土按照用途分類包括()。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
以下屬于農(nóng)民工權益中發(fā)展權的是()。