多項(xiàng)選擇題按收入的性質(zhì),企業(yè)的收入可以分為().

A建造合同收入
B銷售商品收入
C提供勞務(wù)收入
D讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入


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1.多項(xiàng)選擇題費(fèi)用的特點(diǎn)包括以下哪些()。

A.費(fèi)用是企業(yè)日?;顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出
B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負(fù)債的增加,或者兼而有之
D.費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出

2.多項(xiàng)選擇題績效管理的方法包括()。

A.簡單排序法
B.強(qiáng)制分配法
C.要素評(píng)定法
D.工作記錄法

3.多項(xiàng)選擇題工人培訓(xùn)包括哪些()。

A.班組長培訓(xùn)
B.技術(shù)工人等級(jí)培訓(xùn)
C.特種作業(yè)人員的培訓(xùn)
D.對外埠施工隊(duì)伍的培訓(xùn)

4.多項(xiàng)選擇題管理人員培訓(xùn)包括哪些()。

A.崗位培訓(xùn)
B.繼續(xù)教育
C.學(xué)歷教育
D.職業(yè)培訓(xùn)

5.多項(xiàng)選擇題員工流出管理包括()。

A.解雇(辭退)
B.提前退休
C.強(qiáng)迫退休
D.自愿流出

6.多項(xiàng)選擇題外部招聘的方法主要有以下哪幾種().

A.員工推薦
B.顧客中挖掘
C.刊登廣告
D.人才招聘會(huì)

7.多項(xiàng)選擇題員招聘的程序以下哪些是錯(cuò)誤的:()

A.制定招聘計(jì)劃;組建招聘小組;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
B.組建招聘小組;制定招聘計(jì)劃;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
C.制定招聘計(jì)劃;確立招聘渠道;組建招聘小組,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
D.制定招聘計(jì)劃;組建招聘小組;甄別錄用,發(fā)布招聘信息;發(fā)布招聘信息

8.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃包括以下哪些內(nèi)容()。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.制度規(guī)劃
D.人員規(guī)劃

9.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的原則一般有以下哪幾點(diǎn):()

A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B.提供企業(yè)的人力資源保障
C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D.提供企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃