A.總包單位負(fù)責(zé)人
B.分包單位負(fù)責(zé)人
C.計(jì)劃執(zhí)行負(fù)責(zé)人
D.管理執(zhí)行負(fù)責(zé)人
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A、不用向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬
B、向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬
C、支付部分勞動(dòng)報(bào)酬
D、可支付也可不支付勞動(dòng)報(bào)酬
A、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
B、固定期限勞動(dòng)合同
C、傷殘等級(jí)勞動(dòng)合同
D、普通勞動(dòng)合同
A、三年(不含)以下
B、三年(含)以下
C、三年(不含)以上
D、三年(含)以上
A、2006年1月1日
B、2006年10月1日
C、2008年1月1日
D、2008年10月1日
A、用工之日
B、簽訂協(xié)議之日
C、招工之日
D、口頭約定協(xié)議之日
A.20小時(shí)
B.24小時(shí)
C.28小時(shí)
D.30小時(shí)
A.一個(gè)
B.兩個(gè)
C.一個(gè)以上
D.A+C
A.支付兩倍的月工資
B.按正常約定支付
C.按工作日數(shù)支付
D.支付三倍的月工資
A.行政責(zé)任
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.民事責(zé)任
D.刑事責(zé)任
A.行政管理
B.社會(huì)管理
C.用人單位內(nèi)部管理
D.以上均是
最新試題
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
普通混凝土按照用途分類包括()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。