A.技術(shù)性崗位
B.特設(shè)崗位
C.管理型崗位
D.工勤崗位
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A.8
B.9
C.12
D.7
A.機(jī)會(huì)成本更低
B.固定成本更低
C.高貼現(xiàn)率
D.高的內(nèi)部收益率
A.花費(fèi)時(shí)間短
B.避免了從眾的行為
C.具有較高的準(zhǔn)確性
D.能吸取和綜合眾多專家的意見(jiàn)
A.強(qiáng)化
B.工具性
C.效價(jià)
D.期望
A.400元
B.300元
C.350元
D.250元
A.下屬人格特質(zhì)
B.下屬忠誠(chéng)度
C.下屬與任務(wù)匹配
D.下屬成熟度
A.培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗
B.招新員工
C.延長(zhǎng)工作時(shí)間
D.進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新
A.跨行業(yè)
B.跨產(chǎn)業(yè)
C.跨地區(qū)
D.跨職業(yè)
A.加快勞動(dòng)力市場(chǎng)信息傳遞
B.出臺(tái)刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策
C.對(duì)失業(yè)者進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)
D.出臺(tái)強(qiáng)化薪酬保密的法律法規(guī)
最新試題
下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
在企業(yè)與勞動(dòng)者就工資進(jìn)行談判的過(guò)程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。
小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,理由包括()。
正常情況下的市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線的形狀表明,在其他條件一定的情況下,()。
同時(shí)效度與預(yù)測(cè)效度同屬于()。
下列選項(xiàng)中,不屬于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系基本原則的是()
下列關(guān)于履歷分析的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于年薪制的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營(yíng)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
下列選項(xiàng)中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的是()。