單項選擇題讓秘書起草一份文件這是一種()

A．任務
B．職位
C．職務
D．職業(yè)


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1.單項選擇題與員工同甘共苦、同舟共濟，反映了人本管理哪方面的基本內(nèi)容?()

A．人的管理第一
B．以激勵為主要方式
C．積極開發(fā)人力資源
D．培育和發(fā)揮團隊精神

2.單項選擇題“好吃懶做、唯利是圖”，符合下面哪種思想假設?()

A.“經(jīng)濟人”假設
B.“社會人”假設
C.“自我實現(xiàn)的人”假設
D.“復雜人”假設

3.單項選擇題對抗性勞資關系和鋼性薪酬體系是哪個國家人力資源管理模式的特點?()

A．日本
B．美國
C．韓國
D．中國

4.單項選擇題下面哪一項不是人力資源的特點?()

A.能動性資源
B.特殊的資本性資源
C.高增值性資源
D.一次性資源

5.單項選擇題人與職業(yè)相匹配的職業(yè)選擇理論是由()提出的。

A．美國波土頓大學教授帕森斯
B．美國約翰·霍普金斯大學教授霍蘭德
C．中國人民大學蕭鳴政教授
D．中國清華大學趙平教授

6.單項選擇題基本工資的計量形式有（）。

A.基本工資和輔助工資
B.計時工資和計件工資
C.崗位工資和技能工資
D.定額工資和提成工資

7.單項選擇題下列方法中不屬于考評指標量化的方法是()

A．加權
B．標度劃分
C．賦分
D．計分

8.單項選擇題“人盡其才，才盡其用”主要表現(xiàn)了職務分析哪一方面的內(nèi)容，()

A．組織結構的設計
B．人力資源規(guī)劃的制定
C．人員的甄選與使用
D．培訓計劃的制定

9.單項選擇題以人性為核心的人本管理的主體是何種要素?()

A．職工
B．環(huán)境
C．文化
D．價值觀

10.單項選擇題以“任務管理”為主要內(nèi)容的泰勒的“科學管理原理”，是在哪種人性假設基礎上提出來的?()

A．經(jīng)濟人
B．社會人
C．自我實現(xiàn)人
D．復雜人