A、各類人員必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格才能上崗
B、所有新員工必須經(jīng)過三級安全教育,即進(jìn)廠、進(jìn)車間和進(jìn)班組的安全教育
C、施工現(xiàn)場安全設(shè)施齊全,并符合國家及地方有關(guān)規(guī)定
D、對施工機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查并進(jìn)行記錄
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A、石灰
B、水泥
C、鋼材
D、防水材料
A、質(zhì)量員檢查、技術(shù)負(fù)責(zé)人檢查、項目經(jīng)理檢查
B、施工單位檢查、監(jiān)理單位檢查、建設(shè)單位檢查
C、自檢、互檢、專檢
D、施工單位內(nèi)部檢查、監(jiān)理單位檢查、質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢查
A、確定進(jìn)度控制的工作流程
B、優(yōu)化施工方案
C、落實實現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo)的保證資金
D、選擇合理的合同結(jié)構(gòu)
A、落實各級進(jìn)度控制的人員及其工作職責(zé)
B、建立進(jìn)度控制的工期目標(biāo)體系
C、建立進(jìn)度控制的工作制度
D、建立并實施關(guān)于工期和進(jìn)度的獎懲制度
A、工作隊式
B、部門控制式
C、事業(yè)部制式
D、矩陣式
A、事業(yè)部可以按地區(qū)設(shè)置,也可按工程類型或經(jīng)營內(nèi)容設(shè)置
B、事業(yè)部能較迅速適應(yīng)環(huán)境變化,提高企業(yè)的應(yīng)變能力,調(diào)動部門積極性
C、適用于小型經(jīng)營性企業(yè)的工程承包
D、只有一個指令源
A、分工明確,能夠迅速做出決策,減少了信息流通的中間環(huán)節(jié)
B、加強(qiáng)各職能部門間的配合,有利于取長補(bǔ)短
C、只有一個指令源
D、適用于大型、復(fù)雜的施工項目
A、一次性
B、唯一性
C、約束性
D、壽命周期性
A、刷涂法
B、噴涂法
C、刮涂法
D、攪拌施工法
A、普通螺栓A級加工精度最高
B、普通螺栓不可重復(fù)使用
C、C級螺栓適用于鋼結(jié)構(gòu)安裝中的臨時固定,或用于承受靜載的次要連接
D、普通螺栓常用規(guī)格有M8、M10、M12、M16等
最新試題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
稅后利潤的分配原則不包括()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
人力資源管理具有()等特性。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。