A.專業(yè)結構
B.能級結構
C.年齡結構
D.智能結構
E.功能結構
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A.行政方法
B.經(jīng)濟方法
C.法律方法
D.思想教育方法
E.社會心理學方法
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A.易接受性
B.群眾性
C.針對性
D.獨特性
E.自覺性
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A.頭腦風暴法
B.名義集體決策法
C.德爾菲法
D.電子會議法
E.個人決策法
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E.個人決策法
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術決策
C.常規(guī)決策
D.非常規(guī)決策
E.團體決策
最新試題
改變護理管理者權責利不統(tǒng)一,有職無權或權責不對等的現(xiàn)象()
造成患者明顯的人身損害等其他后果的醫(yī)療事故的級別是()
把影響質(zhì)量的因素進行合理分類,并按影響程度從大到小的順序排列,做出排列圖,以直觀的方法表明影響質(zhì)量的主要因素的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()
制訂劃時必須要有一定彈性()
利用統(tǒng)計表進行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()
參加集體決策的成員面對面地接觸,全部意見提出來之前,成員之間不進行討論,所有方案都提出之后,再進行討論,直到達成一致意見()
PDCA管理循環(huán)中,A指的是()
護士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關系,希望得到別人的關心和愛護,這些需要屬于()
PDCA管理循環(huán)中,C指的是()
PDCA管理循環(huán)中,D指的是()