單項(xiàng)選擇題導(dǎo)致上大學(xué)的機(jī)會(huì)成本上升的因素是()。

A.高中畢業(yè)生的市場(chǎng)工資水平上漲
B.大學(xué)學(xué)費(fèi)上漲
C.上大學(xué)的人數(shù)增加
D.大學(xué)畢業(yè)生的市場(chǎng)工資水平上漲


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1.單項(xiàng)選擇題期望理論可以用()來加以表述。

A.結(jié)果=效價(jià)×期望
B.動(dòng)機(jī)=效價(jià)×工具
C.動(dòng)機(jī)=效價(jià)×期望×工具
D.結(jié)果=效價(jià)×期望×工具

2.單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)力的邊際收益遞減規(guī)律中。通常()。

A.將勞動(dòng)力視為可變因素，將資本(或土地)視為不變因素
B.將勞動(dòng)力視為不變因素，將資本(或土地)視為可變因素
C.將勞動(dòng)力和資本(或土地)均視為可變因素
D.將勞動(dòng)力和資本(或土地)均視為不變因素

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的表述錯(cuò)誤的是()。

A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成
C.仲裁委員會(huì)之間具有行政隸屬關(guān)系
D.根據(jù)規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由各級(jí)人民法院的民事審判庭按照《民事訴訟法》規(guī)定的普通訴訟程序進(jìn)行審理

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)于工人的技能學(xué)習(xí)來說，()是最普遍、最主要的方式。

A.高等教育
B.脫產(chǎn)培訓(xùn)
C.非在職培訓(xùn)
D.在職培訓(xùn)

5.單項(xiàng)選擇題工傷保險(xiǎn)費(fèi)由()繳納。

A.我國(guó)政府
B.我國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶
C.職工與企業(yè)一起
D.各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工

8.單項(xiàng)選擇題通過計(jì)算能夠使人力資本投資有利可圖的最高貼現(xiàn)率來考察人力資本投資的合理性，這種方法是()。

A.現(xiàn)值法
B.成本預(yù)測(cè)法
C.社會(huì)收益率法
D.內(nèi)部收益率法

9.單項(xiàng)選擇題下面有關(guān)一般培訓(xùn)的成本與收益分?jǐn)偡绞降年愂鲥e(cuò)誤的是()。

A.一般培訓(xùn)的成本要由企業(yè)來承擔(dān)
B.員工對(duì)成本的負(fù)擔(dān)并不一定采取直接付費(fèi)的方式
C.員工在培訓(xùn)以后可以獲得與較高的生產(chǎn)率相對(duì)應(yīng)的較高工資率
D.員工在接受培訓(xùn)期間接受一種與較低的生產(chǎn)率相對(duì)應(yīng)的較低工資率

10.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效計(jì)劃制訂的準(zhǔn)備階段，不需要搜集的信息包括()。

A.組織和員工近期的績(jī)效考核結(jié)果
B.部門和職位的職責(zé)
C.組織的社會(huì)責(zé)任
D.組織的目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略

最新試題

勞動(dòng)合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在個(gè)體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動(dòng)是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

不適合大型企業(yè)進(jìn)行中長(zhǎng)期人力資源需求預(yù)測(cè)的方法是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補(bǔ)助金的說法，正確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動(dòng)薪酬的比重，往往還力圖實(shí)行員工股份所有權(quán)計(jì)劃等，以鼓勵(lì)員工與組織共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”，這是采取（）及相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個(gè)重要因素中，人力資源管理會(huì)對(duì)其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

其他條件不變，下列關(guān)于個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間變化規(guī)律的說法，正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源需求大于供給時(shí)組織可以采用的措施是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

分半信度和同質(zhì)性信度同屬（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題