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判斷題授課時長滿30分鐘不滿1小時的按照0.5課時計，單課程不滿1小時按0.5小時計算課酬。

1.判斷題員工婚嫁需要在領(lǐng)取結(jié)婚證6個月內(nèi)，且必須一次性休完。

2.判斷題培訓課程開始5分鐘前簽到，不及時簽到按缺勤處理，無請假單者一律按曠工處理。

3.判斷題員工在辦理離職手續(xù)、結(jié)算時，應(yīng)在紙質(zhì)的《員工獎懲提報表》上簽字確認后，方可領(lǐng)取結(jié)算工資。

4.判斷題對于員工獎懲的款項，既可以體現(xiàn)在員工的月度工資中，也可以對員工進行現(xiàn)金的罰款

5.判斷題員工請事假扣除當日工資（即“基本工資+崗位工資+績效工資”），當月事假≥15天者，不享受當月年終獎金。（注：當月事假≥5天）

6.判斷題《工傷保險條例》規(guī)定，申請工傷認定的時效為1年。

7.判斷題離職員工轉(zhuǎn)移的固定資產(chǎn)調(diào)撥使用時，仍需進行使用《固定資產(chǎn)丨行政資產(chǎn)內(nèi)部轉(zhuǎn)移通知單》由接管人簽字。

8.判斷題涉及邀標文件、投標文件、標書等招投標文件的，須走物業(yè)用印申請進行審批后方可用印，用印材料需掃描件進行備案。

9.判斷題員工工牌統(tǒng)一佩戴于右胸處，員工信息字體清晰，不得采用手寫方式。

10.判斷題每一個（套）固定資產(chǎn)有對應(yīng)的唯一的資產(chǎn)編碼，資產(chǎn)編碼與固定資產(chǎn)臺帳上的資產(chǎn)詳細信息相對應(yīng)，物資調(diào)轉(zhuǎn)時固定資產(chǎn)也隨之變化。