多項(xiàng)選擇題總監(jiān)理工程師代表或副總監(jiān)理工程師的任職條件包括()等。

A.由監(jiān)理單位任命并授權(quán)
B.具有《中華人民共和國注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格證書》,并有效注冊(cè)(取得崗位證書)
C.具有較強(qiáng)的深入調(diào)查、科學(xué)分析和果斷決策的能力
D.具有設(shè)備工程技術(shù)和管理工作經(jīng)歷,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富
E.具有實(shí)事求是的工作態(tài)度和勤奮扎實(shí)的工作作風(fēng)


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1.多項(xiàng)選擇題在設(shè)備工程監(jiān)理企業(yè)和設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)中,總監(jiān)理工程師應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括()。

A.對(duì)監(jiān)理單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
B.計(jì)劃與組織的責(zé)任
C.對(duì)監(jiān)理服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和完成應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
D.協(xié)調(diào)規(guī)劃的責(zé)任
E.對(duì)監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

2.多項(xiàng)選擇題線性職能制企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)有()。

A.項(xiàng)目經(jīng)理與職能部門部長之間往往配合不夠默契
B.職能部門部長缺乏責(zé)任感,工作積極性通常不高
C.實(shí)施效率低
D.具有不穩(wěn)定性
E.缺乏合理分工

3.多項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)的成果就是最終確定的組織方案,它包括()。

A.組織的目標(biāo)
B.組織結(jié)構(gòu)圖
C.人員安排計(jì)劃
D.需求的資源
E.任務(wù)和責(zé)任的分配

4.多項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)的程序包括()。

A.分解組織目標(biāo)
B.規(guī)劃組織所需的資源
C.組織設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化調(diào)整
D.評(píng)估組織設(shè)計(jì)方案
E.確定組織設(shè)計(jì)方案

5.多項(xiàng)選擇題組織的內(nèi)外部聯(lián)系有()。

A.組織聯(lián)系
B.計(jì)劃聯(lián)系
C.技術(shù)聯(lián)系
D.目標(biāo)聯(lián)系
E.個(gè)人聯(lián)系

6.多項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容就是()。

A.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)
B.劃分組織層次
C.設(shè)計(jì)工作流程
D.確定工作目標(biāo)
E.確定工作方法

7.多項(xiàng)選擇題功能型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括()。

A.命令源是唯一的
B.如果多維指令產(chǎn)生相互矛盾,下級(jí)通常執(zhí)行級(jí)別高的命令
C.相互矛盾的指令若級(jí)別相同,下級(jí)部門往往無所適從,容易造成管理混亂
D.出現(xiàn)問題以后,導(dǎo)致責(zé)任、后果不清,易產(chǎn)生推諉扯皮
E.這種組織結(jié)構(gòu)很少單獨(dú)使用,只在極端情況下(如混戰(zhàn)的戰(zhàn)場(chǎng))才被使用

8.多項(xiàng)選擇題直線型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)不包括()。

A.指令唯一,權(quán)責(zé)分明
B.易于維持紀(jì)律
C.對(duì)部門負(fù)責(zé)人的要求低
D.橫向協(xié)調(diào)難度小
E.行動(dòng)效率高

9.多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)的基本模式主要有()等組織結(jié)構(gòu)。

A.直線型
B.功能型
C.矩陣型
D.職能型
E.線性職能型

10.多項(xiàng)選擇題組建設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)的方法有()。

A.設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)建立的程序
B.借鑒類似任務(wù)法
C.項(xiàng)目內(nèi)在聯(lián)系
D.管理程序法
E.組織和人員管理慣例

最新試題

設(shè)備工程監(jiān)理工作的協(xié)調(diào)與溝通一般應(yīng)具備()。為了規(guī)范監(jiān)理工作,應(yīng)制定統(tǒng)一的協(xié)調(diào)工作表格用于書面記錄協(xié)調(diào)情況。

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設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織設(shè)計(jì)的依據(jù)之----制約和限制包括()。

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設(shè)備工程管理的核心是承包商項(xiàng)目管理組織及其設(shè)備工程活動(dòng)。承包商設(shè)備工程的項(xiàng)目管理組織一般采用()組織結(jié)構(gòu)。

題型:多項(xiàng)選擇題

在設(shè)備工程活動(dòng)的整個(gè)過程中,設(shè)計(jì)承包商向制造承包商傳遞的物流是設(shè)備的設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)資料和有關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)這種物流的論述正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

就項(xiàng)目管理而言,組織協(xié)調(diào)的內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)大致可歸納為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

項(xiàng)目管理的成敗,在很大程度上取決于項(xiàng)目經(jīng)理的能力。選擇一個(gè)稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,就等于項(xiàng)目管理成功了一半。所以團(tuán)隊(duì)建設(shè),首要問題就是對(duì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力要求。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力要求可能包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題