A.加強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新
B.領(lǐng)導(dǎo)能力
C.核心能力
D.核心地位
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A.機(jī)構(gòu)的副主任
B.總工程師
C.總會(huì)計(jì)師
D.部門總工程師
A.管理性
B.綜合性
C.全過程
D.事業(yè)性
A.項(xiàng)目部
B.專業(yè)部門
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.業(yè)務(wù)開發(fā)部門
A.調(diào)動(dòng)員工的工作積極性
B.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)
C.提高團(tuán)隊(duì)的效率
D.增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力
A.指導(dǎo)
B.工作輪換
C.批評(píng)
D.承擔(dān)專門任務(wù)
A.上崗前培訓(xùn)
B.上崗實(shí)踐培訓(xùn)
C.崗位培訓(xùn)
D.脫產(chǎn)繼續(xù)教育
A.直線制組織形式
C.專項(xiàng)制組織形式
B.職能制組織形式
D.直線職能制組織形式
E.矩陣制組織形式
A.精簡、高效原則
B.才職相稱原則
C.管理層次與管理跨度適當(dāng)原則
D.集權(quán)與分權(quán)原則
E.組織機(jī)構(gòu)具有一定靈活性的原則
A.管理制度
B.機(jī)構(gòu)設(shè)置
C.管理層次
D.管理人員
E.管理跨度
A.規(guī)劃咨詢
B.招標(biāo)代理
C.設(shè)備監(jiān)理
D.工程監(jiān)理
E.工程設(shè)計(jì)
最新試題
為了規(guī)避職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，減少損失，應(yīng)提高咨詢?nèi)藛T的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在主客觀兩方面采取措施，具體包括()。
為嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入，保障工程咨詢質(zhì)量，國家發(fā)展和改革委員會(huì)頒布了《工程咨詢單位資格認(rèn)定辦法》，將工程咨詢單位資格管理劃分為（）。
建立工程咨詢單位質(zhì)量管理體系的目的，是使工程咨詢質(zhì)量能滿足項(xiàng)目業(yè)主和相關(guān)方的需求和期望，主要包括（）。
在咨詢業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)分析的篩選步驟中，深入分析客戶要求、公司技術(shù)能力、競爭能力、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、商務(wù)競爭策略等工作是由公司（）來完成的。
從性質(zhì)和工作范圍來看，我國工程咨詢單位分為()。
下列單位的資格由國務(wù)院有關(guān)主管部門認(rèn)定的有()。
從事國際業(yè)務(wù)的咨詢單位多數(shù)以()為主。
()主要從事宏觀層面的規(guī)劃咨詢、政策咨詢和項(xiàng)目投資決策咨詢業(yè)務(wù)。
國外工程咨詢公司可分為()。
工程咨詢單位崗位培訓(xùn)的常見方法不包括()。