A.精簡(jiǎn)、高效原則
B.才職相稱原則
C.管理層次與管理跨度適當(dāng)原則
D.集權(quán)與分權(quán)原則
E.組織機(jī)構(gòu)具有一定靈活性的原則
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A.管理制度
B.機(jī)構(gòu)設(shè)置
C.管理層次
D.管理人員
E.管理跨度
A.規(guī)劃咨詢
B.招標(biāo)代理
C.設(shè)備監(jiān)理
D.工程監(jiān)理
E.工程設(shè)計(jì)
A.相關(guān)業(yè)務(wù)
B.專業(yè)技術(shù)力量
C.技術(shù)水平
D.管理水平
E.工程咨詢業(yè)績(jī)
A.甲級(jí)
B.乙級(jí)
C.丙級(jí)
D.丁級(jí)
E.31個(gè)工程咨詢業(yè)務(wù)專業(yè)
A.資格等級(jí)
B.咨詢專業(yè)
C.服務(wù)范圍
D.技術(shù)水平
E.專業(yè)力量
A.宏觀經(jīng)濟(jì)咨詢單位
B.管理性工程咨詢單位
C.國(guó)際性工程咨詢單位
D.綜合性工程咨詢單位
E.專業(yè)性工程咨詢單位
A.工程咨詢公司
B.管理性工程咨詢公司
C.工程設(shè)計(jì)咨詢公司
D.項(xiàng)目管理公司
E.工程公司
A.中國(guó)成達(dá)工程咨詢公司
B.中咨建設(shè)監(jiān)理公司
C.中國(guó)國(guó)際工程咨詢公司
D.北京國(guó)金管理咨詢有限公司
A.綜合性工程咨詢單位
B.專業(yè)性工程咨詢單位
C.管理性工程咨詢單位
D.中介服務(wù)機(jī)構(gòu)
A.顧問(wèn)公司
B.工程設(shè)計(jì)咨詢公司
C.項(xiàng)目管理公司
D.工程公司
最新試題
進(jìn)行質(zhì)量管理的基本方法是基于PDCA動(dòng)態(tài)循環(huán)的工作模式,即進(jìn)行()的活動(dòng)。
下列單位的資格由國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門認(rèn)定的有()。
我國(guó)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的綜合性工程咨詢單位是()。
從事國(guó)際業(yè)務(wù)的咨詢單位多數(shù)以()為主。
項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任包括()。
民用建筑工程主要由()完成咨詢工作。
工程咨詢單位在提供服務(wù)過(guò)程中涉及的主要險(xiǎn)別有()。
工程咨詢單位的員工培訓(xùn)的形式不包括()。
我國(guó)乙級(jí)工程咨詢單位的工程咨詢資格證書由()審定簽發(fā)
()主要從事宏觀層面的規(guī)劃咨詢、政策咨詢和項(xiàng)目投資決策咨詢業(yè)務(wù)。