A.分層法
B.調(diào)查表法
C.排列圖法
D.因果分析圖
E.控制圖
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D.因果分析圖
E.控制圖
A.計劃
B.分析
C.執(zhí)行
D.檢查
E.處理
A.計劃
B.分析
C.執(zhí)行
D.檢查
E.處理
A.計劃
B.分析
C.執(zhí)行
D.檢查
E.處理
A.計劃
B.分析
C.執(zhí)行
D.檢查
E.處理
A.目標沖突、認知沖突、感情沖突、程序沖突
B.建設(shè)性沖突、破壞性沖突
C.個人沖突、人際沖突、群體沖突
D.人際沖突、群體沖突、組織間沖突
E.積極性沖突、消極性沖突
A.目標沖突、認知沖突、感情沖突、程序沖突
B.建設(shè)性沖突、破壞性沖突
C.個人沖突、人際沖突、群體沖突
D.人際沖突、群體沖突、組織間沖突
E.積極性沖突、消極性沖突
A.目標沖突、認知沖突、感情沖突、程序沖突
B.建設(shè)性沖突、破壞性沖突
C.個人沖突、人際沖突、群體沖突
D.人際沖突、群體沖突、組織間沖突
E.積極性沖突、消極性沖突
A.基礎(chǔ)質(zhì)量評價
B.行為過程評價
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價
D.基本素質(zhì)評價
E.結(jié)果質(zhì)量評價
最新試題
按控制內(nèi)容的覆蓋面不同,控制可以分為()
運用統(tǒng)計分析方法,以結(jié)果出發(fā),首先找出影響質(zhì)量問題的大原因,然后再從影響質(zhì)量的大原因中找出中原因,再進一步找出影響質(zhì)量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進措施為止,這種質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()
自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于()
護士長每周對病房急救物品完好情況進行檢查,這種質(zhì)量控制手段屬于()
PDCA管理循環(huán)中,A指的是()
依據(jù)糾正偏差措施的作用環(huán)節(jié)不同,控制可以分為()
護理管理者要結(jié)合專業(yè)特點,借鑒一些先進的管理方法()
造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()
把收集來的原始質(zhì)量數(shù)據(jù),按照一定的目的和要求加以分類整理,以分析質(zhì)量問題及其影響因素的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()
按控制的業(yè)務(wù)范圍不同,控制可以分為()