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A.如果變革激化了代理人和企業(yè)中的利益團(tuán)體之間的矛盾,高級管理層應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)中的利益團(tuán)體
B.如果變革激化了代理人和企業(yè)中的利益團(tuán)體之間的矛盾,高級管理層應(yīng)當(dāng)支持代理人
C.審議和監(jiān)控變革的進(jìn)程
D.簽署和批準(zhǔn)變革,并保證將它們公開
A.調(diào)整企業(yè)理念
B.企業(yè)戰(zhàn)略重新進(jìn)行定位
C.重新安排企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)
D.重新設(shè)計企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
A.技術(shù)變革
B.產(chǎn)品和服務(wù)變革
C.結(jié)構(gòu)和體系變革
D.人員變革
A.連續(xù)階段
B.漸進(jìn)階段
C.不斷改變階段
D.全而階段
A.公司對利益相關(guān)者的態(tài)度
B.公司提倡的共同價值觀、政策和目標(biāo)
C.公司的組織結(jié)構(gòu)
D.公司的管理風(fēng)格
A.公司宗旨旨在闡述公司長期的戰(zhàn)略意向
B.公司宗旨的具體內(nèi)容主要說明公司目前和未來所要從事的經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍
C.公司的業(yè)務(wù)范圍應(yīng)包括企業(yè)的產(chǎn)品(或服務(wù))、顧客對象、市場和技術(shù)等
D.公司宗旨反映出企業(yè)的定位
A.公司目的
B.公司宗旨
C.公司的目標(biāo)
D.經(jīng)營哲學(xué)
A.為使戰(zhàn)略成功,企業(yè)需要有一個有效的組織結(jié)構(gòu)
B.人員和制度的管理
C.戰(zhàn)略實(shí)施涉及選擇適當(dāng)?shù)慕M織協(xié)調(diào)和控制系統(tǒng)
D.要保征戰(zhàn)略實(shí)施成功,必須要協(xié)調(diào)好企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、文化和控制諸方面
A.宏觀環(huán)境分析
B.企業(yè)能力分析
C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析
D.競爭環(huán)境分析
最新試題
根據(jù)“重心法”,試分析在何處籌建配送中心D運(yùn)送成本最低。
下列屬于戰(zhàn)略實(shí)施中需要解決的主要問題的有()。
下列各項(xiàng)措施中,有助于幫助管理變革順利推行的有()。
高級管理層的作用包括()。
下列各項(xiàng)中,能導(dǎo)致戰(zhàn)略變革的有()。
戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)包括()。
甲公司在2009年12月20日召開了一次全體干部會議,在會議中確定了公司目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計劃和行動。同時也對公司的各個部門如生產(chǎn)部、財務(wù)部、銷售部等的運(yùn)營和協(xié)調(diào)進(jìn)行了規(guī)劃,以期為公司的發(fā)展起到促進(jìn)作用。該資料涉及戰(zhàn)略的層次包括()。
下列屬于約翰遜和施樂斯提出的漸進(jìn)性變革的發(fā)展階段的有()。
下列選項(xiàng)中可以體現(xiàn)出公司經(jīng)營哲學(xué)的有()。
新視公司的最高權(quán)力是()