薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法有（）

對(duì)企業(yè)而言，薪酬具有（）功能。

薪酬標(biāo)準(zhǔn)檔次的調(diào)整包括（）。

制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，具體包括（）。（2010年5月二級(jí)真題）

概括來說，薪酬管理包括（）。

下列關(guān)于薪酬級(jí)差的說法正確的有（）。

薪酬的表現(xiàn)形式有（）。

常用的薪酬調(diào)查方式有（）。

寬帶薪酬的設(shè)計(jì)除了要遵循薪酬體系設(shè)計(jì)的普遍原則以外，更應(yīng)該注意（）。

企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的特征包括（）