多項(xiàng)選擇題對(duì)個(gè)人的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)，通常要考慮（）。

A.崗位的工作性質(zhì)
B.企業(yè)的規(guī)模
C.考評(píng)的具體對(duì)象
D.考評(píng)的目的
E.被考評(píng)者的數(shù)量


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1.多項(xiàng)選擇題以下指標(biāo)屬于結(jié)果型指標(biāo)的是（）。

A.產(chǎn)品產(chǎn)量
B.勞動(dòng)定額
C.客戶投訴率
D.產(chǎn)品品種
E.經(jīng)濟(jì)效益

2.多項(xiàng)選擇題下列屬于行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法的有（）。

A.成對(duì)比較法
B.成績(jī)記錄法
C.關(guān)鍵事件法
D.行為定位法
E.加權(quán)選擇量表法

3.多項(xiàng)選擇題編制績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循的原則有（）。

A.定量準(zhǔn)確原則
B.定性科學(xué)原則
C.目標(biāo)導(dǎo)向原則
D.先進(jìn)合理原則
E.突出特點(diǎn)原則

4.多項(xiàng)選擇題對(duì)提高職業(yè)道德修養(yǎng)有價(jià)值的方式是（）。

A.推己及人
B.慎獨(dú)
C.隨遇而安，淡泊無為
D.積少成多，積善成德

5.多項(xiàng)選擇題日本拉鏈大王吉田忠雄曾說："不為別人的利益著想，就不會(huì)有自己的繁榮"這句話的意思是（）。

A.善于理解別人，不要因?yàn)樵瓌t而事事較真兒
B.把客戶的利益放在首位，處處為客戶著想
C.自己的繁榮與他人的利益是一個(gè)共同體
D.以別人取得利益的方式確定自己的利益

6.多項(xiàng)選擇題為有效維持上下屬之間的良好關(guān)系，合理的做法是（），

A.上司應(yīng)減少與員工的接觸，以"距離"增強(qiáng)權(quán)威感
B.上司充分信任下屬，放手讓他們加強(qiáng)自我管理
C.從下屬的立場(chǎng)考慮問題，尊重下屬的自尊心
D.員工差異很大，適度批評(píng)一些員工會(huì)增強(qiáng)他們的工作動(dòng)力

7.多項(xiàng)選擇題根據(jù)比爾·蓋茨確立的10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則，要使員工與公司制定的長(zhǎng)期目標(biāo)保持一致，需要把握的事情主要包括（）。

A.跟隨公司的目標(biāo)，把握自己努力的方向
B.根據(jù)上司的指令采取行動(dòng)，不擅自作為
C.以獎(jiǎng)金和薪水作為激發(fā)員工上進(jìn)的根本動(dòng)力
D.幫助老板成功，你才能成功

8.多項(xiàng)選擇題職業(yè)道德規(guī)范"合作"的特征是（）

A.社會(huì)性
B.自利性
C.平等性
D.單向性

9.多項(xiàng)選擇題下列說法中，符合節(jié)約能源管理暫行條例的是（）。

A.企業(yè)主管部門應(yīng)會(huì)同相關(guān)部門對(duì)能源消耗進(jìn)行考核
B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行能耗分析，根據(jù)需要開展能量平衡工作
C.企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造資金主要從企業(yè)折舊基金和留用的生產(chǎn)基金中支出
D.企業(yè)使用國(guó)家公布淘汰的能耗超標(biāo)設(shè)備必須限期改造更新或轉(zhuǎn)移

10.多項(xiàng)選擇題關(guān)于員工及企業(yè)執(zhí)行力，正確的說法是（）。

A.企業(yè)的執(zhí)行力靠的是紀(jì)律
B.三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力好
C.成功必須依賴紀(jì)律規(guī)范，遵守紀(jì)律規(guī)范可以使每件事做得更好
D.在企業(yè)管理上，遵守紀(jì)律沒有商量