問(wèn)答題方案設(shè)計(jì)題:某地大地震后,有6名6~12歲的小傷員從當(dāng)?shù)蒯t(yī)院轉(zhuǎn)到重慶某??漆t(yī)院。他們的傷勢(shì)比較嚴(yán)重,父母只能有一人陪同轉(zhuǎn)院。當(dāng)他們還在當(dāng)?shù)貢r(shí),目睹周圍許多人被截肢了,心生恐懼。加上天氣炎熱,醫(yī)院衛(wèi)生條件不佳、環(huán)境不良,導(dǎo)致許多傷者發(fā)生感染。剛到新的環(huán)境,傷員出現(xiàn)了種種不適應(yīng)的問(wèn)題,如飲食、語(yǔ)言不習(xí)慣,經(jīng)常做噩夢(mèng),不愿意父親或者母親離開(kāi)半步,等等。他們的家長(zhǎng)也表露出擔(dān)憂:孩子長(zhǎng)時(shí)間治療會(huì)耽誤學(xué)業(yè),以后可能會(huì)出現(xiàn)學(xué)習(xí)障礙。有個(gè)傷員說(shuō):"我再也不想去學(xué)校了。"還有,他們都有一定的經(jīng)濟(jì)壓力,原本都是工薪階層,現(xiàn)在遇上天災(zāi),房子沒(méi)有了,工作單位也沒(méi)有了,不知道以后的生活怎么安排。作為社會(huì)工作者,請(qǐng)針對(duì)上述案例,為其設(shè)計(jì)一份介入方案。

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5.問(wèn)答題

方案設(shè)計(jì)題:某老舊小區(qū)居民對(duì)社區(qū)服務(wù)有強(qiáng)烈需求,然而,該社區(qū)居委會(huì)人手緊張,服務(wù)供給有限。為此,社區(qū)居委會(huì)引進(jìn)了一家社會(huì)工作機(jī)構(gòu),希望借助專業(yè)力量加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)。該社會(huì)工作機(jī)構(gòu)在社區(qū)走訪中發(fā)現(xiàn),社區(qū)中已有居民骨干自發(fā)組織了一些活動(dòng)。進(jìn)一步調(diào)查后了解到,有些居民骨干認(rèn)為,大家組織起來(lái)就是為了自?shī)首詷?lè),不要多管閑事;有的居民骨干雖然想為居民們多做點(diǎn)事,但不知道該怎么做;還有的居民骨干曾經(jīng)嘗試過(guò)開(kāi)展社區(qū)服務(wù),但看不到成效,感到很無(wú)力,沒(méi)能堅(jiān)持下去;同時(shí),這些社區(qū)居民骨干開(kāi)展活動(dòng)面臨缺乏服務(wù)場(chǎng)地、設(shè)備、資金和人員等困難,也不知道該如何去爭(zhēng)取資源。針對(duì)該地區(qū)的實(shí)際情況,社會(huì)工作機(jī)構(gòu)計(jì)劃對(duì)本社區(qū)居民骨干開(kāi)展能力建設(shè)服務(wù)。
要求:分別從提升居民骨干的認(rèn)識(shí)和思維、情感和價(jià)值觀、行為和技巧等三個(gè)方面能力的角度,設(shè)計(jì)服務(wù)方案(分別列出三個(gè)方面的具體目標(biāo)和主要實(shí)施策略)。