A.企業(yè)集團(tuán)人力資本的整合與協(xié)同效應(yīng)
B.集團(tuán)公司對成員企業(yè)人力資本的管理主要是以產(chǎn)權(quán)控制為主的間接控制
C.以母子公司之間的人力資本管理為重點(diǎn)
D.人力資本管理具有多種層次結(jié)構(gòu)
E.人力資本管理具有管理優(yōu)勢

A.各個層次人力資本管理主體與客體的工作性質(zhì)、崗位特點(diǎn)和職能以及他們之間的關(guān)系
B.崗位特點(diǎn)之間的關(guān)系
C.企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略、競爭優(yōu)勢和核心競爭力與人力資本戰(zhàn)略之間的關(guān)系
D.競爭優(yōu)勢和核心競爭力之間的關(guān)系
E.對人力資本進(jìn)行有效配置和合理利用

A.有形資源
B.有形資本
C.有形知識
D.無形資本
E.無形客體

A.人力資本是一種無形的資本
B.人力資本具有時(shí)效性
C.人力資本具有收益遞增性
D.人力資本具有累積性
E.人力資本具有無限創(chuàng)造性

A.體重
B.智力
C.知識
D.技能
E.體能

A.戰(zhàn)略性
B.合作型
C.增長型
D.環(huán)境確定性較大

A.建立控制系統(tǒng)
B.建立評估系統(tǒng)
C.評估偏差
D.糾正偏差

A.資源分配
B.預(yù)算
C.資源管理
D.預(yù)算管理

A.行動計(jì)劃
B.資源分配
C.資源成本
D.行動措施

A.聘請教師費(fèi)
B.教材費(fèi)
C.培訓(xùn)費(fèi)
D.派送學(xué)習(xí)費(fèi)