多項選擇題有助于預防勞動爭議發(fā)生的手段是()

A.集體談判制度
B.完善的勞動立法和執(zhí)法
C.集體合同制度
D.當?shù)貏趧有姓块T干預
E.職工代表大會


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1.多項選擇題下列符合勞動標準制度內容的是()

A.最短工作時間
B.勞動安全衛(wèi)生標準
C.最低工資標準
D.未成年工的勞動條件E.最低就業(yè)年齡

2.多項選擇題關于勞動行政法律關系的敘述正確的是()

A.它是通過簽訂勞動合同所形成的
B.企業(yè)職工和用人單位都屬于勞動行政相對人
C.某公司聘用李某為車間總顧問，這種行為是勞動行政法律關系的客體
D.小王于2月初與單位解除了勞動合同，這屬于勞動行政法律關系的客體E.職介機構被授權行使某些勞動行政職能時，它屬于勞動行政法律關系的客體

3.多項選擇題促進就業(yè)制度包括（）內容。

A.國家的就業(yè)方針
B.退役軍人再就業(yè)的促進措施
C.維護農民工的正當合法權益
D.政府有關部門實施失業(yè)保護的措施
E.政府有關部門提供就業(yè)服務的措施

4.多項選擇題勞動法在勞動力市場的運作中起到的作用是()

A.平衡各地區(qū)勞動力市場的供求水平
B.使勞動力在使用和流動過程中得到基本保障
C.使勞動者在勞動力市場處于供方主體地位
D.規(guī)范企業(yè)雇主的用工行為，保障勞動者的合法權益
E.為勞動力作為生產要素在市場上自由流動提供了法律條件

5.單項選擇題()不是礦山安全規(guī)程的內容。

A.防止有毒有害物質危害
B.礦山設計的安全要求
C.礦山開采的安全要求
D.作業(yè)場所的安全要求

6.單項選擇題()就是通過一定的方法，了解員工對組織運行的某一方面的主觀心理感受，對調查結果進行評估、分析并提出相關判斷。

A.領導滿意度調查
B.工會滿意度調查
C.員工滿意度調查
D.各行政部門滿意度調查