多項選擇題在組織的管理中，良好的溝通有助于()。

A.正確決策
B.自由決策
C.統(tǒng)一思想
D.統(tǒng)一行動
E.提高效率


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2.多項選擇題領導者的職位權力來源于()。

A.法定的權力
B.感召的權力
C.處罰的權力
D.獎勵的權力
E.專長的權力

3.多項選擇題費德勒認為影響領導方式有效性的情境因素有()。

A.上下級關系
B.組織文化
C.任務結構
D.管理跨度
E.職位權力

4.多項選擇題有效溝通的主觀障礙是因溝通雙方的()而形成的。

A.語言差異
B.理解差異
C.感受差異
D.非語言提示
E.溝通方式不當

5.多項選擇題領導行為四分圖理論認為，領導方式有()。

A.高體貼與高組織
B.高體貼與低組織
C.中體貼與中組織
D.低體貼與高組織
E.低體貼與低組織

6.多項選擇題美國心理學家赫茨伯格提出了雙因素理論。這里“雙因素”是指()。

A.激勵因素
B.外在因素
C.穩(wěn)定因素
D.內在因素
E.保健因素

7.多項選擇題關于人性假設的理論很多，主要有()。

A.“經濟人”
B.“社會人”
C.“現實人”
D.“復雜人”
E.“自我實現人”

8.多項選擇題領導的權力來源中構成職位權力的是()。

A.獎勵的權力
B.處罰的權力
C.法定的權力
D.感召的權力
E.專長的權力

9.單項選擇題由組織明文規(guī)定，存在于組織不同層次、不同部門之間的信息傳遞途徑稱為()。

A.正式溝通渠道
B.非正式溝通渠道
C.垂直溝通渠道
D.水平溝通渠道

10.單項選擇題把溝通分為正式溝通和非正式溝通的標準是()。

A.溝通形式不同
B.溝通主體不同
C.溝通渠道不同
D.溝通效果不同