A.勞動過程的社會形式
B.勞動給付和工資的交換關(guān)系
C.反映了人和物的關(guān)系
D.勞動力與資本相結(jié)合的表現(xiàn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.計件單價=該工作等級的單位時間的工資標準/單位時間的產(chǎn)量定額
B.計件單價=企業(yè)或計件單位工人的平均等級工資標/產(chǎn)量定額
C.計件單價=工資成本總額/歷史最高產(chǎn)量
D.計件單價=工資總成本/產(chǎn)量定額
A.125%
B.150%
C.200%
D.300%
A.工資
B.獎金
C.津貼
D.補貼
A.技術(shù)等級
B.工作等級
C.勞動定額
D.勞動數(shù)量
A.有效的激勵機制
B.工資標準
C.員工績效管理制度
D.工資計算方法
A.銷貨額
B.商品單價
C.銷售量
D.銷售難易程度
A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計劃
A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計劃
A.內(nèi)部薪酬和外部薪酬
B.直接薪酬和間接薪酬
C.組織薪酬和個人薪酬
D.基本薪酬和激勵薪酬
A.獨立性
B.指向性
C.針對性
D.時限性
最新試題
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能?()
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項薪酬制度的組合?()
()根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定,其總體目標是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
簡述企業(yè)集團管控和管控模式的含義。
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核?()
以下哪些屬于績效目標設置的原則,在績效目標設計時需要掌握?()