A.職工代表
B.用人單位代表
C.工會代表
D.勞動行政部門
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A.12
B.8
C.6
D.0
A.12個月
B.16個月
C.18個月
D.24個月
A.500
B.1000
C.1500
D.2000
A.用人單位
B.職工本人
C.勞動行政部門
D.用人單位和職工共同
A.急診醫(yī)療費
B.符合基本醫(yī)療保險的診療項目
C.搶救醫(yī)療費
D.境外就醫(yī)費
A.營業(yè)額
B.利潤
C.管理費
D.職工工資總額
A.禁止安排女職工從事3級體力勞動強度的勞動
B.禁止安排懷孕女職工延長工作時間
C.禁止安排懷孕女職工夜班勞動
D.女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假
A.50%以上
B.50%~100%
C.100%以上
D.200%
A.1
B.2
C.3
D.4
A.15
B.22
C.36
D.60
最新試題
勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和企業(yè)工會代表組成,勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔任。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個人繳費年限、繳費工資以及()等因素確定。
勞動者連續(xù)工作()年以上的,應享受帶薪年休假。
用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部門責令用人單位按應付金額的()向勞動者加付賠償金。
某建筑公司與職工小王因為工資獎金的問題產(chǎn)生了勞動爭議,小王準備去當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,對勞動仲裁的理解正確的是()。
下列選項中,用人單位可以單方解除合同的情形包括()。
2013年3月15日,王某與陽光建筑公司發(fā)生了勞動報酬的爭議,同年7月1日,王某向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會遞交了仲裁申請,而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對此,以下說法正確的是()。
職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起()日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
職工參加工傷保險,應由()繳納工傷保險費。
《勞動法》規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過()小時的工作制度。