A.50%以上
B.50%～100%
C.100%以上
D.200%
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A.1
B.2
C.3
D.4
A.15
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C.42
D.44
A.被派遣勞動者應(yīng)與當?shù)貑挝缓炗唲趧雍贤?br/>B.派遣單位應(yīng)與被派遣勞動者訂立3年以上的固定期限勞動合同
C.勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性、替代性的工作崗位上實施
D.被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低生活保障標準按月支付生活費
A.訂立短期固定期限勞動合同的勞動者
B.訂立無固定期限勞動合同的勞動者
C.女職工
D.年老體弱的職工
A.12萬
B.9萬
C.4萬
D.3萬
A.陽光公司無需給予李某任何經(jīng)濟補償
B.陽光公司應(yīng)當給予李某6000元經(jīng)濟補償
C.陽光公司應(yīng)當給予李某7200元經(jīng)濟補償
D.陽光公司應(yīng)當給予李某5600元經(jīng)濟補償
A.3
B.7
C.15
D.30
A.勞動者患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責任的
D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
A.要求增加工資
B.延長休息時間
C.要求減少工作強度
D.拒絕執(zhí)行
最新試題
小王在某建筑工程公司上班并簽訂了一份勞動合同。根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，下列情況下，小王可以單方解除與公司的勞動合同的有（）。
下列選項中，不能納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的醫(yī)療費用有（）。
某市的一家建筑工程公司準備實施經(jīng)濟性裁員，那么，依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動合同的有（）。
繳納基本養(yǎng)老保險費時，用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，該費用是按照企業(yè)（）的一定比例繳納。
2013年3月15日，王某與陽光建筑公司發(fā)生了勞動報酬的爭議，同年7月1日，王某向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會遞交了仲裁申請，而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對此，以下說法正確的是（）。
陽光工程公司提出同公司員工李某解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除了勞動合同。李某在該公司工作了2年4個月，解除合同前李某月工資2400元。李某要求公司經(jīng)濟補償，而陽光公司認為是雙方協(xié)商終止合同，不應(yīng)當進行經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，下列說法正確的是（）。
關(guān)于勞動爭議仲裁，提出仲裁的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起（）內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
下列關(guān)于勞動爭議仲裁委員會的設(shè)置和職能的表述中，正確的有（）。
勞動爭議仲裁委員會主任由（）擔任。
王某在某建筑工程公司工作2年，繳納失業(yè)保險滿2年，失業(yè)4個月中領(lǐng)取了失業(yè)保險金，隨后找到新的工作重新上崗，工作2年并繼續(xù)繳納失業(yè)保險滿2年后再次失業(yè)，則其二次失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為（）個月。