A.企業(yè)與職工簽訂的勞動合同不適用《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第16號一一合同管理》指引
B.合同文本一般由業(yè)務承辦部門起草、法律部門審核
C.重大合同或法律關系復雜的特殊合同應當由法律部門參與起草
D.合同經(jīng)編號、審批或企業(yè)法定代表人簽署后，方可加蓋合同專用章

A.企業(yè)負責人對財務報告的真實性、完整性負責
B.企業(yè)在編制年度財務報告前，應當進行必要的資產(chǎn)清查、減值測試和債權(quán)債務核實
C.企業(yè)負責人應當在財務分析和利用工作中發(fā)揮主導作用
D.企業(yè)定期的財務分析應當形成分析報告，構(gòu)成內(nèi)部報告的組成部分

A.董事會保留和授權(quán)管理層的事項的性質(zhì)必然取決于企業(yè)的規(guī)模、復雜程度和所有權(quán)結(jié)構(gòu)，以及其傳統(tǒng)和企業(yè)文化
B.董事會中大部分成員應當是獨立董事
C.董事會主席和首席執(zhí)行官之間的分工應經(jīng)過股東大會的同意，并記錄在一份職責聲明中
D.審計委員會應當向董事會就任免內(nèi)部審計管理人員提供建議

A.分類計價
B.分拆
C.廉價出售
D.企業(yè)私有化

A.貨幣折算風險既影響企業(yè)的資產(chǎn)負債表，又影響企業(yè)的利潤表
B.貨幣遠期合同和貨幣互換是最常見的場外交易貨幣套期工具
C.最常見的兩種交叉貨幣互換是交叉貨幣息票互換和交叉貨幣基差互換
D.大多數(shù)遠期合同在實際交付時結(jié)算，并且僅有一些合同是按成本抵消結(jié)算

A.頭腦風暴法
B.德爾菲法
C.流程圖分析法
D.馬爾科夫分析法

A.統(tǒng)計分析報告有助于企業(yè)對具體問題進行控制，有助于企業(yè)管理人員開闊戰(zhàn)略視野，有助于企業(yè)內(nèi)外的信息溝通
B.統(tǒng)計分析報告是以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為主體
C.統(tǒng)計分析報告是以科學的指標體系和統(tǒng)計方法來進行分析研究說明的
D.統(tǒng)計分析報告具有獨特的表達方式和結(jié)構(gòu)特點

A.服務質(zhì)量
B.人力資源
C.市場營銷效力
D.物流能力

A.跨國結(jié)構(gòu)是從全球性產(chǎn)品-地區(qū)混合結(jié)構(gòu)思路出發(fā)，從下屬公司的功能與權(quán)力角度，對組織結(jié)構(gòu)作進一步優(yōu)化
B.全球性產(chǎn)品-地區(qū)混合結(jié)構(gòu)也是一種矩陣結(jié)構(gòu)
C.全球產(chǎn)品分部結(jié)構(gòu)的目的是力求同時最大限度地提高效率、地區(qū)適應能力和組織學習能力
D.在全球產(chǎn)品分部結(jié)構(gòu)中，這里的產(chǎn)品分部可以是事業(yè)部，也可以是戰(zhàn)略業(yè)務單位

A.扁平型組織結(jié)構(gòu)
B.高長型組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
D.職能制組織結(jié)構(gòu)