A.比重法
B.GBP
C.恩格爾系數(shù)法
D.基尼系數(shù)
E.消費(fèi)水平
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A.勞動者實(shí)際從事生產(chǎn)或工作所需進(jìn)行準(zhǔn)備和結(jié)束工作的時間
B.勞動者實(shí)際完成工作和生產(chǎn)的作業(yè)時間
C.勞動者在工作過程中自然需要的中斷時間
D.工藝中斷時間、勞動者依法或單位行政安排離崗從事其他活動的時間
E.連續(xù)從事有害健康工作需要的間歇時間
A.工傷認(rèn)定費(fèi)用
B.工傷醫(yī)療費(fèi)用
C.工傷評殘費(fèi)用
D.工傷保險費(fèi)用
E.工傷人工費(fèi)用
A.行為人的意思表示必須包含建立、變更和終止勞動法律關(guān)系的意圖
B.意思表示必須完整地表達(dá)勞動法律關(guān)系建立、變更和終止的必須內(nèi)容
C.行為人必須以一定方式將自己的內(nèi)心意圖表示于外部,可以由他人客觀地加以識別
D.勞動法律行為不依當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移
E.勞動法律行為不依當(dāng)事人的主觀需求為轉(zhuǎn)移
A.主體
B.客體
C.權(quán)利
D.義務(wù)
E.內(nèi)容
A.勞動合同規(guī)范的調(diào)整
B.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則的調(diào)整
C.集體合同規(guī)范的調(diào)整
D.勞動爭議處理制度的調(diào)整
E.民主管理制度的調(diào)整
A.保險福利
B.工資
C.工作時間
D.員工
E.休息休假
A.物質(zhì)利益促進(jìn)機(jī)制
B.物質(zhì)利益約束機(jī)制
C.物質(zhì)利益激勵機(jī)制
D.物質(zhì)利益調(diào)節(jié)機(jī)制
E.物質(zhì)利益平衡機(jī)制
A.一次性傷殘補(bǔ)助金
B.按月支付傷殘津貼
C.由用人單位繳納基本醫(yī)療保險
D.由用人單位繳納養(yǎng)老保險
A.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生
B.員工個人衛(wèi)生
C.防止粉塵危害
D.制定療養(yǎng)措施
A.工作現(xiàn)場教育
B.組織班組教育
C.安全知識教育
D.勞動保護(hù)教育
最新試題
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動管理表單的是()。
勞動法律關(guān)系包括()。
勞動法律關(guān)系的客體?
勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時,調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
勞動法律關(guān)系主體?
()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。