多項選擇題勞動關系調整的方式包括（）。

A.勞動合同規(guī)范的調整
B.企業(yè)內部勞動規(guī)則的調整
C.集體合同規(guī)范的調整
D.勞動爭議處理制度的調整
E.民主管理制度的調整


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1.多項選擇題()都可以成為勞動法律關系的客體。

A.保險福利
B.工資
C.工作時間
D.員工
E.休息休假

2.多項選擇題物質利益原則有非常豐富的內涵，其主要內容包括()。

A.物質利益促進機制
B.物質利益約束機制
C.物質利益激勵機制
D.物質利益調節(jié)機制
E.物質利益平衡機制

3.單項選擇題《工傷保險條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。

A.一次性傷殘補助金
B.按月支付傷殘津貼
C.由用人單位繳納基本醫(yī)療保險
D.由用人單位繳納養(yǎng)老保險

4.單項選擇題()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內容之一。

A.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生
B.員工個人衛(wèi)生
C.防止粉塵危害
D.制定療養(yǎng)措施

5.單項選擇題我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。

A.工作現(xiàn)場教育
B.組織班組教育
C.安全知識教育
D.勞動保護教育

7.單項選擇題()不是礦山安全規(guī)程的內容。

A.防止有毒有害物質危害
B.礦山設計的安全要求
C.礦山開采的安全要求
D.作業(yè)場所的安全要求

10.單項選擇題勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。

A.工傷保險費
B.環(huán)境污染監(jiān)控津貼
C.勞動安全衛(wèi)生教育培訓費用
D.勞動安全衛(wèi)生保護設施的更新改造費用