（）屬于效能指標。

企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是（）。

采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為（），是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。

拓展培訓中“破冰”的內容包括（）。

培訓課程體系中包含的主要內容有（）。

依據國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。

對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。

人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。

新時期班組創(chuàng)新管理的內容主要包括（）。

人員素質測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。