崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔(dān)某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價的具體工作有（）。

培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是（）。

福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點(diǎn)有（）。

班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是（）。

課時進(jìn)程結(jié)構(gòu)教學(xué)模式有（）。

采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)之一是因?yàn)椋ǎ?，是測評工具對不同的人的測評結(jié)果便于對照和比較。

培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。

教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括（）。

語言設(shè)計(jì)的主要要求有（）。