請(qǐng)你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對(duì)于促進(jìn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化有何意義？

對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師考核評(píng)價(jià)的具體工作有（）。

培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋的目的是（）。

（）屬于效能指標(biāo)。

計(jì)算普通算術(shù)平均數(shù)，必須知道（）等測(cè)量值。

請(qǐng)簡(jiǎn)要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神，以及對(duì)培訓(xùn)工作的意義。

企業(yè)培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中應(yīng)該具備的職能是（）。

依據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)確定教材一定要（）。

課時(shí)進(jìn)程結(jié)構(gòu)教學(xué)模式有（）。

培訓(xùn)流程的構(gòu)成要素包括（）。