多項選擇題客觀題一般分為()等題型。

A、填空題;
B、單項選擇;
C、多項選擇;
D、判斷。


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1.多項選擇題會見面談法的優(yōu)點在于不僅可以在()進行,也可在()進行。

A、訓練課程實施過程中;
B、訓練開始前;
C、訓練結(jié)束后;
D、考試進行中。

2.單項選擇題()是一種預先列出應該評價的要點,由培訓管理者每日核對的方法。

A、清單法;
B、業(yè)務(wù)日志;
C、聽講日志;
D、督導日志。

3.多項選擇題業(yè)務(wù)日志法是訓練課程實施期間的業(yè)務(wù)記錄,其中包括()等項目。

A、學員狀況;
B、培訓師狀況;
C、訓練環(huán)境;
D、問題的發(fā)生及其處理。

4.多項選擇題會見面談法是一種培訓管理者帶著評價訓練課程的意圖與()等進行會見面談的方法。

A、學員;
B、培訓師;
C、派出學員的單位;
D、培訓師的領(lǐng)導。

5.多項選擇題業(yè)務(wù)評價方法的種類和內(nèi)容包括()。

A、業(yè)務(wù)日志法;
B、聽講日志法;
C、清單法;
D、會見面談法。

6.多項選擇題實訓指導的步驟包括()。

A、觀察;
B、參與;
C、實施;
D、測評。

7.多項選擇題指導的過程是一個由()組成的循環(huán)過程。

A、開始;
B、質(zhì)疑;
C、理解;
D、前行。

9.單項選擇題作為指導者,要注重激發(fā)被指導者的潛能,形成團隊的(),讓被指導者之間相互學習共同提高。

A、共性;
B、多樣性;
C、一致性;
D、協(xié)調(diào)性。