單項(xiàng)選擇題企業(yè)組織最廣泛的無形成本是()

A.破壞和機(jī)會(huì)成本
B.信息成本
C.安全成本
D.法律成本


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1.單項(xiàng)選擇題下列說法中,錯(cuò)誤的是()。

A.忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突,可能導(dǎo)致并購(gòu)重組失敗
B.董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)和垂范作用
C.重大籌資方案,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策或者聯(lián)簽制度
D.股利分配方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)過董事會(huì)批準(zhǔn),并按規(guī)定履行披露義務(wù)

2.單項(xiàng)選擇題從客觀方面來看,風(fēng)險(xiǎn)的定義為()

A.風(fēng)險(xiǎn)是一種機(jī)會(huì)
B.風(fēng)險(xiǎn)是事件遭受損失的機(jī)會(huì)
C.風(fēng)險(xiǎn)是事件發(fā)生的不確定性
D.風(fēng)險(xiǎn)是一種危機(jī)

3.單項(xiàng)選擇題一般而言,企業(yè)組織集體討論可能的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的目的是()

A.對(duì)主要風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估
B.進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
C.確定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)和應(yīng)對(duì)計(jì)劃
D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)察

6.多項(xiàng)選擇題下列行為中,不符合內(nèi)部控制要求的是()

A.不經(jīng)過審批付款
B.總賬與日記賬、明細(xì)賬由不同人員登記
C.未經(jīng)開戶行批準(zhǔn),坐支現(xiàn)金
D.支付款項(xiàng)所需印章由一人保管

8.多項(xiàng)選擇題根據(jù)COSO委員會(huì)對(duì)內(nèi)部控制的定義,公司的董事會(huì)、管理層及其他人士應(yīng)提供合理保證以確保實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)有()

A.運(yùn)營(yíng)的效益和效率
B.財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性
C.保證記錄和收入符合相關(guān)授權(quán)
D.遵守適用的法律法規(guī)

9.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于獨(dú)立董事的職責(zé)說法不正確的有()

A.人事管理角色要求其為企業(yè)的戰(zhàn)略成功做出貢獻(xiàn),從而保護(hù)股東的利益
B.戰(zhàn)略角色要求他們代表股東的利益,并致力于消除因代理問題使股東價(jià)值降低的可能性
C.風(fēng)險(xiǎn)角色要求獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)確保企業(yè)設(shè)有充分的內(nèi)部控制系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)
D.監(jiān)督或績(jī)效角色是指獨(dú)立董事應(yīng)對(duì)董事會(huì)執(zhí)行成員管理的有關(guān)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督

10.多項(xiàng)選擇題關(guān)于內(nèi)部控制在成熟階段的研究結(jié)果說法不正確的有()

A.COSO委員會(huì)發(fā)布的《內(nèi)部控制—整合框架》堪稱內(nèi)部控制發(fā)展史上的里程碑
B.控制活動(dòng)是其他內(nèi)部控制元素的根基
C.對(duì)于可控制風(fēng)險(xiǎn),管理層應(yīng)決定是否承受該風(fēng)險(xiǎn),采取措施控制或降低該風(fēng)險(xiǎn)
D.監(jiān)察被稱為企業(yè)的“最高層”

最新試題

分析甲公司面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)種類。

題型:?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的一般程序。

題型:?jiǎn)柎痤}

甲公司的信息部門重點(diǎn)做兩件工作,第一是建立信息網(wǎng)絡(luò),該信息網(wǎng)絡(luò)可以為企業(yè)提供政府最新的政策、行業(yè)的盈利平均水平等信息,第二是建立辦公室自動(dòng)化系統(tǒng),使企業(yè)各層次人員隨時(shí)了解企業(yè)內(nèi)部的決策規(guī)章、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等。該資料中體現(xiàn)了信息技術(shù)在戰(zhàn)略管理中的哪些作用()。

題型:多項(xiàng)選擇題

松下公司所有的員工都必須經(jīng)過松下價(jià)值觀的訓(xùn)練,認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀,努力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值做出貢獻(xiàn)。簡(jiǎn)述企業(yè)文化為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的途徑。

題型:?jiǎn)柎痤}

根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求,逐項(xiàng)判斷資料中各項(xiàng)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)是否有效,并逐項(xiàng)說明理由。

題型:?jiǎn)柎痤}

承樂公司在實(shí)施一個(gè)新戰(zhàn)略時(shí),組織的要素發(fā)生了重大的變化,又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致,則下列說法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

分析甲公司采取的公司戰(zhàn)略類型,并簡(jiǎn)述其優(yōu)缺點(diǎn)。

題型:?jiǎn)柎痤}

針對(duì)凱樂眼鏡可能遇到的利益相關(guān)者帶來的影響,簡(jiǎn)要分析企業(yè)內(nèi)外部可能存在的利益相關(guān)者及其利益要求,并簡(jiǎn)要分析企業(yè)利益相關(guān)者的權(quán)力來源。

題型:?jiǎn)柎痤}

從沃爾瑪以顧客為上帝的服務(wù)中,可以看出沃爾瑪評(píng)價(jià)核心能力的基準(zhǔn)分析類型是什么,除此之外,請(qǐng)幫助沃爾瑪至少列舉其他兩種基準(zhǔn)分析類型并簡(jiǎn)要進(jìn)行分析。

題型:?jiǎn)柎痤}

企業(yè)在辦理?yè)?dān)保業(yè)務(wù)時(shí)需要對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)人的情況進(jìn)行調(diào)查,下列情形中屬于不得提供擔(dān)保的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題